IMConsulting hadir menjadi mitra untuk membantu perusahaan dalam melakukan proses seleksi calon karyawan melalui Assessment Center. Kami menggunakan multi-rater dan multi-methods. Setiap proses assessment terhadap (calon) karyawan Klien pasti ditangani lebih dari satu Assessor yang telah berpengalaman. Ini untuk menjamin obyektivitas dan keandalan hasil asesmen. Selain itu, Assessment Center kami tidak hanya menggunakan tes-tes Psikologi, namun juga “simulasi” dan wawancara berbasis kompetensi.